Strukton probeert op alle mogelijke manieren het beste uit haar mensen te halen, niet alleen technisch-inhoudelijk, maar ook als het gaat om persoonlijke vaardigheden. Daarbij houdt Strukton rekening met ieders persoonlijke ambities, wensen en verworven competenties.
 |
Strukton Medewerkers
Strukton legt de lat hoog, inspireert en stimuleert. De positionering van Strukton eist van mensen een hoge mate van professionaliteit en doet een groot beroep op hun organiserend en probleemoplossend vermogen. Ook beseft Strukton dat zijn mensen een doorslaggevende rol spelen bij het aangaan van relaties. Voor mensen met talent en ambitie zijn er goede ontwikkelmogelijkheden. Vooral degene die zelf initiatieven neemt en kansen grijpt, weet zich gesteund.
|
| |
 |
Veiligheid
Met het veiligheidsprogramma Zero Accidents houden we veiligheid hoog op de agenda. In 2008 is deze campagne gestart met een pilot met de Strukton Bouwplaatsnorm. |
| |
 |
Jong Management Programma
De opleiding Strukton Jong Management is bedoeld voor aankomende managers, projectleiders en jonge professionals die in hun werkpraktijk in aanraking komen met de complexiteit van de Struktonbedrijfsprocessen. |